Laad je recruitment-batterij op en start de scan

Kandidaten zoeken op Indeed, Nationale Vacaturebank en in hun Instagram-feed. Recruit Connect zet je vacatures automatisch op 20+ jobboards, en Recruit Social maakt er advertenties voor Meta en TikTok van.

Op een jobboard sta je tussen je concurrenten. Op je eigen werkenbij-site vertel je je eigen verhaal en blijft de kandidaat bij jou. Recruit Website haalt je vacatures automatisch uit je ATS, en pagina's pas je zelf aan.

De meeste kandidaten openen je vacature op hun telefoon. Een werkenbij-site die snel laadt en salaris en team laat zien, houdt ze vast. Dat bouwt Recruit Website.

Elk extra veld kost je sollicitanten. Laat ze kort solliciteren via Indeed of Meta. Recruit Enrich vult het profiel daarna aan voordat het in je ATS komt.

Wie dagen niets hoort, gaat ergens anders aan de slag. Recruit Pivot laat direct zien wie bij je vacature past, zodat je de goede kandidaten als eerste belt.

Je hebt al betaald om die kandidaten binnen te krijgen. Recruit Match stelt bij elke nieuwe vacature automatisch kandidaten uit je ATS voor die eerder net niet pasten. Vraag bij het solliciteren toestemming om ze een jaar te bewaren.

Bellen en mailen werkt, tot je honderd sollicitanten per maand hebt. Recruit Enrich is een API waarop je het toestemmingsverzoek automatiseert. Een van onze klanten stuurt elke kandidaat een WhatsApp-bericht en bewaart of verwijdert het profiel op basis van het antwoord.