Sales & Marketing Talent (Lead Generation)

Wie jij bent (Het Profiel)

Wij zoeken geen dik CV, maar een ijzersterke mentaliteit. Je herkent jezelf in het volgende:

• De Jager: Je vindt het een sport om de juiste contactpersonen te vinden en deuren te openen die voor anderen dicht blijven.
• Ambitieus & Leergierig: Je wilt niet alleen scoren voor het bedrijf, maar jezelf ook razendsnel ontwikkelen op persoonlijk en zakelijk vlak.
• Brutaal (op de goede manier): Je bent niet bang om de telefoon te pakken of een gedurfde mail te sturen. "Nee" is voor jou slechts het startpunt van een gesprek.
• Hands-on & Zelfstandig: Je wacht niet op instructies, maar gaat zelf op onderzoek uit om nieuwe markten en terreinen te verkennen.
• Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (en bij voorkeur Engels).

Wat wij bieden (De Baan & Voorwaarden)

Bij ons krijg je de ruimte om te pionieren. Wij bieden een omgeving waarin jouw inzet direct zichtbaar is in de resultaten.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: Een competitief basissalaris passend bij jouw (startende) niveau.
• Bonusregeling: Een aantrekkelijke commissie of bonus per gekwalificeerde lead; jouw gedrevenheid wordt direct beloond.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget: Jaarlijks budget voor trainingen, coaching of sales-workshops om jouw skills naar een hoger niveau te tillen.
• Hybride Werken: Een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op kantoor (minimaal 2 dagen per week op kantoor voor die teamvibe).
• Moderne Tools: Een laptop van de zaak en een telefoon(vergoeding) om overal bereikbaar te zijn.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Extra's: Gezellige teamlunches, een goede pensioenregeling en een informele werksfeer zonder bureaucratisch gedoe.

Klaar om de markt te veroveren?

Ben jij dat sales- en marketingtalent dat zich vastbijt in onze doelgroep en pas loslaat als de afspraak staat? Stuur ons dan je motivatie (of een korte video!) en je CV. We zijn benieuwd naar jouw aanpak!